货运从业资格证500道题目

第121题【多选题】下列哪些劳动合同是无效的？

• A、采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同
• B、无固定期限的劳动合同
• C、约定违约责任的劳动合同
• D、违反法律、行政法规的劳动合同

题目答案：采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同,违反法律、行政法规的劳动合同

题目解析：答案：AD。A：采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同是无效的。因为这类劳动合同是通过违反法律、违背自愿、欺骗等不正当手段达成的，严重损害了劳动者的合法权益。D：违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。因为违反法律、行政法规的劳动合同是不合法的，违反了法律规定，无效。

题目解析音频：

题目技巧音频： 下列劳动合同无效：1、违反法律、行政法规的劳动合同；2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。提醒：无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力哈。

观看6分钟速记视频,3小时极速通过

---

考车车Kaocheche.com，为你提供货运从业资格证500道题目、道路运输从业资格考试题、b2货运资格证模拟考试相关问题的全部答案和内容：