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第3907题【单选题】变更劳动合同时应该采用什么形式？

• A、口头
• B、电子
• C、书面

题目答案：书面

题目解析：答案是C：书面。 因为合同是一份重要的法律文件，涉及到双方的权益和义务，应该采用书面形式进行变更，以确保更改条款的明确性和证据效力。同时，书面形式也能避免未来因口头协议产生的争议和纠纷。

题目解析音频：

题目技巧音频： 变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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